“此次專題調研，就是要將解決問題的實效作為檢驗主題教育成效的重要標尺，匯集基層矛盾問題和智慧對策，為公司轉型升級高質量發(fā)展和建設基業(yè)長青世界一流特色精品煉廠做好服務。”8月17日，克拉瑪依石化公司副總經理鄺煜再次走進營銷調運部，開篇點題，強調重點，對深入推進主題教育專題調查研究作出新部署。

　　自主題教育開展以來，克石化公司黨委將調查研究作為破解難題、推動發(fā)展的突破口，班子成員聚焦調研主題，帶頭深入基層，察實情、找病灶、破難題，廣泛收集各類問題和意見建議，解決了一批影響企業(yè)高質量發(fā)展和員工群眾急難愁盼的問題，形成了高質量調研成果、調研成果轉化運用清單，不斷凝聚推進高質量發(fā)展的戰(zhàn)略定力。

　　一段時間以來，蹲點調研成為這個公司黨委班子成員工作忙碌的重點。班子7名成員以問題為導向，針對確定的13個方面39項主要情況和重點問題，先后在15個機關處室和18個基層單位駐足蹲點，開展調查研究工作。

　　光蹲下來還不夠，還要能解決群眾反映多、呼聲強烈的問題。黨委針對投入運行13年的鐵路專用線電路系統老化的問題，現場敲定解決方案；將成品油裝車臺采用流量計交接取代以往重復性的過磅計量，減輕崗位勞動強度的問題被列入調研清單，多方面提高工作效率。

　　公司黨委在此次大興調查研究中，營造了良好的調研氛圍，與會調研人員掏了心窩敞開講，有了問題大膽提，圍繞工作中遇到的難事、揪心事暢所欲言，諸多問題被一一擺上了桌面。

　　做好調研考驗的是作風，更關鍵的是調查研究要出實效?；謴凸緸r青產品質量檢驗單上的企業(yè)標準，讓終端用戶更好知曉公司瀝青產品與國標的優(yōu)勢對比、突出公司瀝青產品特色的調研問題被當場通過。

　　針對現場提出的各類問題，公司黨委與相關人員反復討論商討，把情況摸清、把問題找準，并開啟頭腦風暴找到解決對策。會上調研提出的5項問題，其中3項當場給出解決方案，其余的被列入問題清單，黨委派專人跟蹤調研結果。

　　此次蹲點調研還強調持續(xù)性?？死斠朗{研人員將調研提出的問題“掛圖作戰(zhàn)”，持續(xù)跟蹤，把“蹲”出的成果作為檢驗主題教育開展成效的一條硬杠杠。

　　截至目前，克石化領導班子及機關部門累計開展專題調研67場次，調研問題整改率達到95%，依托“周六安全日”等活動持續(xù)深化調研，促進成果轉化，扎實推進主題教育專題調研走深走實。